Recrutamento e Seleção

Essencialmente prático, focado nas rotinas diárias e operacionais do ambiente Recrutamento e Seleção de Pessoal, serão apresentadas as funcionalidades deste ambiente, possibilitando ao participante explorar os recursos oferecidos pela ferramenta Protheus.
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vagas disponíveis

Pessoa(s)

Características:

Objetivo

Habilitar o participante na utilização do sistema, com relação a aplicação dos procedimentos de gerenciamento de Recrutamento e Seleção de Pessoal.O ambiente permite: definir os Cadastros de Questões, Pesquisar Candidatos, agendar entrevistas, testes, integração com o ambiente Gestão de Pessoal etc.

Público Alvo

Destinado a profissionais com conhecimentos da área de recrutamento e de gestão pessoal.

Carga Horária

8h

Pré-Requisitos

Conhecimento básico de microinformática:
- Ambiente Windows;
- Operacional em micro computador.

Procedimentos da área de recrutamento, seleção e treinamento.

Detalhes da Oferta

Conteúdo

Cadastros:
Grupos;

  - Departamentos;
  - Fatores de avaliação geral;
  - Fatores de avaliação de grupos;

Centros de custos:
  - Cursos;
  - Cargos;
  - Funções.

Testes:
  - Questões e alternativas;
  - Cadastros e modelos de testes;
  - Montagens aleatórias;
  - Montagem de testes.

Processos seletivos
Vagas

  - Entradas automatizadas:
  - Downloads de currículos;
  - Configurações;
  - Importações.

Currículos:
  - Agendamento;
  - Aplicação de testes.

Pesquisar candidatos:
  - Definição de pesquisas;
  - Realização de pesquisas.

Admissões e seleções internas:
  - Seleções internas;
  - Admissões.

Relatórios:
  - Emissão de currículos;
  - Emissão de currículos por pesquisa;
  - Emissão dos testes aos candidatos;
  - Emissão de relatórios de vagas;
  - Emissão de relatórios de testes realizados;
  - Emissão de fichas de candidatos;
  - Relatório gráfico de cargos x candidatos.

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